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职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
1.协助经理做好各部门之间的协调，落实公司规章制度，促进公司有效高速运转。
2.组织公司员工调动，考核，晋升，奖惩
3.建立并完善人力资源管理，研究设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。
4.负责组织和建设企业文化工作，及办公室日常管理工作。
5.负责公司行政档案的管理。做好立卷，分档，管理，保管和保密工作。
6.筹备各类办公会议的召开，对会议内容进行记录。
岗位要求:
1.男女不限，年龄在20岁以上，大专及以上学历。
2.工商管理，人力资源，行政管理等相关专业优先。
3.熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
岗位职责:
1.协助经理做好各部门之间的协调，落实公司规章制度，促进公司有效高速运转。
2.组织公司员工调动，考核，晋升，奖惩
3.建立并完善人力资源管理，研究设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。
4.负责组织和建设企业文化工作，及办公室日常管理工作。
5.负责公司行政档案的管理。做好立卷，分档，管理，保管和保密工作。
6.筹备各类办公会议的召开，对会议内容进行记录。
岗位要求:
1.男女不限，年龄在20岁以上，大专及以上学历。
2.工商管理，人力资源，行政管理等相关专业优先。
3.熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在温江人才网上看到的。
工作地点
地址：成都温江区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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