职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、战略制定。根据集团规划,制定分公司发展战略;
2、目标分解。根据战略制定目标,并将目标层层分解,确保销售目标实现;
3、制度制定。制定相应的制度、流程、标准,确保目标达成;
4、监督指导。对分公司各中心或部门工作,进行监督、指导、考核;
5、数据分析。通过数据分析,为分公司的发展,提供基础支撑;
6、工作汇报。定期向集团汇报工作内容、进展、预期目标等。
任职要求:
1、医药连锁总监级以上,10年以上工作经验,30-45岁,医药相关专业,熟悉gsp;
2、在营运、营销策划、品类、会员、客服、培训、商品、储运、采购、信息、拓展等方面有一定经验。
职责描述:
1、战略制定。根据集团规划,制定分公司发展战略;
2、目标分解。根据战略制定目标,并将目标层层分解,确保销售目标实现;
3、制度制定。制定相应的制度、流程、标准,确保目标达成;
4、监督指导。对分公司各中心或部门工作,进行监督、指导、考核;
5、数据分析。通过数据分析,为分公司的发展,提供基础支撑;
6、工作汇报。定期向集团汇报工作内容、进展、预期目标等。
任职要求:
1、医药连锁总监级以上,10年以上工作经验,30-45岁,医药相关专业,熟悉gsp;
2、在营运、营销策划、品类、会员、客服、培训、商品、储运、采购、信息、拓展等方面有一定经验。
工作地点
地址:成都双流县成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都市东升大药房连锁有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 天府新区物联大道259号