APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
当前位置:首页>事业单位招聘>国企招聘>招聘详情
2019年5月四川成都天府新区兴隆卫生院招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/5/15 13:53:47 访问:547

今日招聘网www.jrzp.com2019-05-15 08:53:18讯:招聘信息:2019年5月四川成都天府新区兴隆卫生院招聘公告。

2019年5月四川成都天府新区兴隆卫生院招聘公告

来源:天府新区成都管委会

为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,因医院业务发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在天府新区成都管委会基层治理和社事局的监督指导下,面向社会公开招聘工作人员,现公告如下。

一、单位简介

成都天府新区兴隆卫生院始建于1951年,1999年达“一级甲等”中医医院,2012年创建为“成都市示范乡镇卫生院”。2015年被授予国家级“2014-2015年度群众满意的乡镇卫生院”称号;2017年荣获市级“最受欢迎的基层医疗卫生机构”;2018年被授予“成都市优秀示范乡镇卫生院”的称号。

医院位于成都市天府新区兴隆正街31号,距兴隆湖2.5公里,临梓州大道。占地面积5814平方米,建筑面积6495平方米。现有编制床位60 张,全院共有职工56人,其中临床医生25人(包括主治医师7人、初级职称18人,中医医生9人);护士13人,其中主管护师2人。设置有:西医内外科、中医儿科、中医骨伤科、针灸理疗科、妇科、妇保儿保科、预防保健科、医技科(检验科、放射科、超声波诊断室、心电图室)等科室。医院主要承担辖区内3万余人的基本医疗服务及基本公共卫生服务。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员,符合条件的天府新区公立医疗卫生机构在职人员优先考虑。

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正。

3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.年龄不超过35岁(1984年5月1日及以后出生)。

天府新区公立医疗卫生机构在职人员和中级职称及以上、特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘岗位及要求

科室招聘岗位应聘资格条件
岗位名称招聘人数专业学历执业资格其他条件
中医科护理人员1护理学大专及以上执业护士及以上具有中医护理工作经验者优先
康复科护理人员1护理学大专及以上执业护士及以上具有康复科工作经验者优先
口腔科口腔医生1口腔医学大专及以上口腔执业医师及以上有相关工作经验者优先
医技科放射医生1医学影像学大专及以上执业医师及以上有规培证、相关工作经验者优先
财务科收费员1会计专业大专及以上初级及以上会计资格证有工作经验、持统计证者优先
五、招聘程序

(一)报名初审

1.报名时间:2019年5月20日—5月24日上午9:00—下午17:00。

2.报名地点:成都天府新区兴隆卫生院门诊三楼会议室。

3.所需材料:

(1)应聘者应携带本人二代身份证、学历学位证书、执业资格证或职称证及其他资格证书原件、复印件和近期彩色证件照等个人相关材料,于2019年5月24日前联系成都天府新区兴隆卫生院办公室登记报名。

(2)应聘人员到现场如实填写《报名登记表》。

(二) 资格审查

报名截止后,成都天府新区兴隆卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查,确定参考人员名单,届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员,不再另行通知。

(三)考评办法

考评采用笔试和面试结合的方式进行,笔试、面试分别占总成绩的50%。

笔试(100分,以50%计入总成绩)

1.笔试内容:岗位相关专业知识(40分)、业务能力(30分)和综合素质(30分)三部分。

2.笔试时间:电话通知。

3.笔试地点:成都天府新区兴隆卫生院三楼会议室。

4.笔试成绩公布:于考试当日16:00在成都天府新区兴隆卫生院公示栏公布笔试成绩。

面试(100分,以50%计入总成绩)

5.面试时间:电话通知。

6.面试地点:成都天府新区兴隆卫生院三楼会议室。

7.面试方式。由基层治理和社事局1人、成都天府新区兴隆卫生院4人组成5人面试考核小组,面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为:5位考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分,面试得分当场公布,考生签字确认。

(四)录取

岗位报名人数超过三人的,在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节;应聘者总成绩原则上需要达到60分,按照总成绩由高到低进行录取,总成绩相同的,以面试成绩高低确定。

六、体检、考察和公示

(一)体检。根据考试总成绩由高到低排序,等额确定体检对象。体检对象在二级及以上医疗机构进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(二)考察。根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由成都天府新区兴隆卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额,按照岗位中面试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(三)公示

经考察合格的拟聘人员在天府新区官网(www.cdtf.gov.cn)和“成都天府新区兴隆中医医院”微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等,同时公布举报电话,接受社会监督。

七、聘用及试用期

经公示无异议的,办理聘用手续。由基层治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定,与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因出现的空额,不再递补。

招聘人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

八、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028-68772841(四川天府新区成都管委会基层治理和社事局)。

本公告由成都天府新区兴隆卫生院负责解释。其他未尽事项,请现场咨询。

九、联系方式

联系地址:成都市天府新区兴隆镇正街31号

咨询电话:028-85615152(院办公室)

原标题: 成都天府新区兴隆卫生院关于面向社会公开招聘工作人员的公告

来源:http://www.cdtf.gov.cn/cdstfxq/c107145/2019-05/13/content_5c5e82dac9344486a67043ee043989b5.shtml

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:高校小招 】
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:温江人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于温江人才网,转载请必须注明温江人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

top
投递简历
马上投递
12474个岗位等你来挑选   加入温江人才网,发现更好的自己