成都
东方电气集团科学技术研究院有限公司根据工作需要，面向社会及集团公司内部相关专业技术人员，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
二、基本条件
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.具有良好的心理素质，身心健康，无职业禁忌疾病，具有一定的抗压能力。
5.具有良好的团队合作精神、沟通能力和责任心，学习能力强，有解决实际问题的思维能力和动手能力。
三、招聘岗位职责及条件
战略与技术研究员（2名）
岗位职责：
1.承担集团（股份）公司新产业新技术发展趋势研究和技术经济性分析，为集团公司及中央研究院（公司）科技创新和新产业发展方向提供资料支撑；
2.承担集团（股份）公司内外部相关技术咨询及软课题研究，提供相关研究报告；
3.参与中长期科技及发展规划编制；
4.跟踪研究符合集团（股份）公司战略规划方向的国内外前瞻性技术动态；
5.完成领导及相关上级部门交办的其他任务。
任职条件：
1.全日制硕士及以上学历，获得高级工程师或其他同等职称的可放宽至全日制本科学历；
2.机械、机电一体化、电子、制造相关专业（或热能及能源相关专业方向）；
3.熟悉国家相关政策、法律法规；熟悉集团（股份）公司的各项规章制度；
4.熟悉智能制造相关理论、标准、框架、流程等（或新能源产业发展）基本知识，有相关实践基础；
5.具备良好文字功底及英语读写能力；
6.有较强的处理复杂问题和突发事件能力、有较强组织协调和推动执行能力；
7.有较高的思想政治素质与政策理论水平，具备良好的写作能力及逻辑思维能力；
8.1987年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。
软件开发工程师（2名）
岗位职责：
1.负责智能化软件开发；
2.参与能源智慧管理、电厂智慧化等科研项目需求分析与智能化技术攻关，专题报告撰写；
3.负责系统业务需求梳理、功能设计、前后端接口设计及软件开发、功能测试、用户培训及技术运维支持；
4.完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.全日制硕士及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业（条件特别优秀者可适当放宽至本科学历），从事软件开发3年及以上；
2.熟练掌握java开发语言，掌握spring、springmvc、springboot、mybatis等开源框架，并有相关开发经验；
3.熟练掌握至少一种关系型数据库，如oracle、mysql，并有相关开发经验；
4.掌握至少一种非关系型数据库，并有相关开发经验；
5.掌握至少一种消息中间件技术，如activemq、rabbitmq、kafka，并有相关开发经验；
6.熟悉前后端分离开发模式，并有相关开发经验；
7.具有1年及以上能源行业/物联网/大数据/边缘计算/云计算方向软件系统设计开发经验者优先；
8.具有良好的洞察理解力、逻辑分析和思辨能力，具备较强的执行力和协调能力，较好的文字和语言表达能力；
9. 1987年1月1日以后出生。
技术应用工程师（2名）
岗位职责：
1.负责开发样品及产品在客户处的测试以及应用验证；
2.负责跟进新产品在客户处的导入流程，测试数据的归集整理，测试过程中的异常反馈；
3.协助产品研发人员开展开发测试工作；
4.负责搜集下游行业最新动态，客户需求信息；
5.负责处理客户质量投诉；
6.完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1. 全日制本科及以上学历（硕士优先），化学、材料、半导体材料及器件等相关专业；
2.有较强的处理复杂问题和突发事件能力、有较强组织协调和推动执行能力；
3. 较强的文字和语言表达能力；
4.能适应经常性出差；
5.具有太阳能浆料开发经验者或太阳能电池丝印段工艺经验者优先；
6.1987年1月1日以后出生。
复合涂层材料开发工程师（3名）
岗位职责：
1.负责复合涂层材料设计、配方优化及涂覆工艺研究；
2.负责涂层材料的性能测试与优化；
3.负责涂层材料应用研究；
4.完成项目组交付的其他工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生学历，高分子材料工程、化学工艺相关专业；
2.参与过高分子材料工程应用类项目优先；
3.有海洋防护涂层材料制备、加工、合成相关经验者优先；
4.1987年1月1日以后出生。
防腐蚀材料开发工程师（3名）
岗位职责：
1.负责防腐蚀材料开发及应用研究；
2.负责材料防腐性能评估及检测；
3.负责防腐蚀相关机理研究；
4.完成项目组交付的其他工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生学历，腐蚀与防护、化工机械、化学工程与工艺、金属材料工程等理工类相关专业；
2.具有扎实的防腐理论知识，参与过耐腐蚀材料开发及应用项目者优先；
3.具备一定的自主开展研发工作的能力，有较强组织协调和推动执行能力；
4.掌握cv、eis等电化学分析方法；
5.1987年1月1日以后出生。
四、招聘程序
1.发布招聘信息；
2.应聘报名，按要求投递应聘材料；
3.简历审查；
4.招聘考核；
5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；
6.拟录用人选公示；
7.健康检查；
8.确定录用人员并办理入职手续。
五、应聘须知
1.报名时间
2022年4月14至2022年4月29日。
2.报名及联系方式
有意者请在报名截止日期之前将应聘材料投递到邮箱yjyzhaopin@dongfang.com。
邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10m。
联系人：张老师联系电话：028-87898272
3.报名材料
1) 《东方电气集团科学技术研究院有限公司公开招聘报名表》。该表可从东方电气集团公司网站（www.dongfang.com）“招贤纳士”-“表格下载”中下载。
2) 本人电子证件照、各阶段（大学本科及以上）学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。
3) 个人工作业绩、成果、荣誉等相关证明材料。
4.报名注意事项
1)未按要求填写登记表《东方电气集团科学技术研究院有限公司招聘报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。
2)集团公司内部职工应聘须经所在单位领导签字同意。
3)《招聘报名表》请发送本人签字的扫描件。
六、特别事项说明
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同。
2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行。
3.应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。
4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
5.此次招聘公告仅在东方电气集团网站、东方研究院网站及微信、智联招聘平台上发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。
东方电气集团科学技术研究院有限公司
2022年4月14日
