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2019四川成都市“蓉漂”人才荟武候区招聘高层次人才17人公告

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已发布,特别整理了相关信息,具体详情如下:

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49)号、《深化高校科研院所用人机制改革激发科技人员创新创业活力的若干措施》(成人社发〔2016〕58号)规定及2019“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘工作要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区拟面向社会公开招聘17名高层次人才,本次公开招聘为事业单位编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、 成都市武侯区概况

武侯区是成都市的中心城区之一,因境内武侯祠而得名,素有“三国故里”“蜀汉名城”的美誉,全区面积75.36平方公里,常住人口138.53万,是国务院命名的高科技文化区、中西部经济社会发展的领先区。

2018年,全区地区生产总值突破千亿元大关,财政总收入、一般公共预算收入分别跃上三百亿元、一百亿元台阶,民营经济综合实力连续11年领跑四川省, 年新增企业注册量连续14年居五城区之首,目标考核连续4年位列中心城区第一名。

更多信息可登陆成都市武侯区人民政府门户网站(http://www.cdwh.gov.cn)查询。

二、招聘范围、对象及基本条件

招聘对象为符合《成都市2019“蓉漂”人才荟武侯区公开招聘17名高层次人才岗位表》(附件1)中所列条件的2019年应届高校毕业生(必须在2019年12月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书)。报考者本人有效的毕业证所载学历、所获专业和毕业学校名称及资格证书等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏相符,不符者请勿报考。

(一)报考者应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

2.身心健康,能正常履行招聘岗位职责;

3.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意;

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(截止时间2019年9月19日);

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

2019年9月19日起,分别在2019“蓉漂”人才荟平台以及成都市武侯区政府门户网站发布招聘公告。

(二)报名

本次公开招聘高层次人才采用网上投递简历报名和9月21日同济大学(四平校区)现场报名并行的方式进行。凡符合《成都市2019“蓉漂”人才荟武侯区公开招聘17名高层次人才岗位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方式进行报名。每名考生应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

1.网上报名:2019年9月19日(公告发布之日)-2019年11月初(最后一场现场招聘日)。

考生可在公告发布网上自行下载填写《成都市2019“蓉漂”人才荟武侯区公开招聘高层次人才报名表》(附件2)各项内容,并将全套个人证明材料(详见公告要求)扫描件电子版一并打包发送至指定电子邮箱cdwhrc@126.com, 邮件以“应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。

2.现场报名:2019年9月21日成都市“蓉漂”人才荟—同济大学站,未在网上报名的考生可自行前往指定地点进行报名,填写《成都市2019“蓉漂”人才荟武侯区公开招聘高层次人才报名表》(附件2),同时现场校验原件,收取个人证明资料复印件。

(三)资格审查

网络投递的考生由成都市武侯区人力资源和社会保障局进行初审,在同济大学现场报名的考生于9月21日审核,符合报名资格条件的考生将通过邮箱或现场发放《笔试通知书》,请考生保持通讯畅通。

(四)笔试、面试

本次公开招聘采取笔试加面试的方式进行,同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶5,达不到上述比例的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。本次考试实行先笔试后面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

笔试时间: 2019年11月16日。

笔试地点:见《笔试通知书》。

公共科目笔试分类设置(详见附件1)。a类为公共行业类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合能力素质》(公共类);b类为卫生医务类:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。公共科目笔试范围见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》(详见附件3)。

公共科目笔试成绩按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+综合能力素质/医学基础知识×50%),满分为100分。

笔试时须携带本人《笔试通知书》和《居民身份证》。

笔试成绩于2019年11月30日23:59前在成都市武侯区人民政府门户网公布,并同时公布进入面试人员名单。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

查分申请:根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试中的客观题科目不受理查分申请。

2、面试

(1)进入面试人员确定。根据考生笔试成绩从高到低(如笔试成绩相同,按《职业能力倾向测验》成绩排序),按照招聘岗位数和应聘者不低于1:3的比例确定进入面试的人选;达不到上述比例的,取消相关岗位。因考生自动放弃而产生的空额按笔试成绩从高到低依次等额递补。

(2)面试时间及地点。拟定于2019年11月下旬在成都市武侯区举行面试。面试前5个工作日以电话、短信或者电子邮件等形式通知进入面试环节考生到成都市武侯区参加面试,并以电子邮件形式发送《面试通知书》。

(3)面试方式:以现场答辩为主。主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。面试成绩满分为100分。

未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员,视为自动弃权,不影响面试开考,空缺名额不再递补。

(4)成绩公布:面试成绩、进入原件核对人员名单及相关事宜于2019年12月9日23:59前在成都市武侯区人民政府门户网公布。

(五)原件核对检验

1.公布体检名单前将对拟进入体检人员集中进行原件核对检验,具体时间和地点另行通知。原件检验合格者方可参加体检。

2.进入原件核对检验环节的人员名单将根据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定(如总成绩相同,按笔试成绩排序,如笔试成绩再相同,按《职业能力倾向测验》成绩排序)。

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