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昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘48名公告

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昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘48名公告

昆明新都投资有限公司(以下简称新都公司)是由昆明市人民政府批准于2005年5月登记成立的国有企业,现注册资本46.86亿元。注册经营范围主要为城市市政公用设施及相关行业投资、开发、经营,建设项目投资管理及房地产开发投资,公司下属全资、控股、参股子公司17户。pmv人事招考网

自成立以来,公司履行市委、市政府及市国资委交托的工作任务,以打造现代新昆明建设的先行区和示范区为目标,已开工建设的项目近180个,主要负责呈贡新区土地综合开发、城市基础设施投资开发、房地产投资开发及相关产业运营管理等工作任务,并积极拓展金融股权投资及金融类企业投资业务。pmv人事招考网

因公司发展需要,新都公司及所属公司公开招聘工作人员48名。pmv人事招考网

一、招聘原则pmv人事招考网

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。pmv人事招考网

二、招聘条件pmv人事招考网

(一)基本条件pmv人事招考网

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律。pmv人事招考网

2.能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德。pmv人事招考网

3.身体健康,具有良好的心理素质。pmv人事招考网

4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求,具备招聘岗位所需的资格和条件。pmv人事招考网

5.符合岗位要求的其他任职资格条件。pmv人事招考网

(二)有下列情形之一的人员不得报考:pmv人事招考网

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。pmv人事招考网

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。pmv人事招考网

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。pmv人事招考网

4.被人民法院纳入的失信被执行人。pmv人事招考网

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。pmv人事招考网

6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员。pmv人事招考网

7.聘用后构成应回避关系的。pmv人事招考网

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。pmv人事招考网

三、岗位信息pmv人事招考网

具体招聘岗位及信息详见附件《昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘岗位计划表》(专业参照《2020年云南省公务员考试指导目录》)。pmv人事招考网

四、招聘流程pmv人事招考网

(一)报名方式及流程pmv人事招考网

1.报名方式:采取网络报名的方式报名,应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。pmv人事招考网

2.报名时间:2021年10月19日09:00至2021年10月25日17:00,逾期不再受理。pmv人事招考网

3.报名流程pmv人事招考网

(1)登录pmv人事招考网

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。pmv人事招考网

(2)注册pmv人事招考网

已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录,未注册过的请先点击首页上的“新用户注册”,注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。pmv人事招考网

(3)填写报名信息pmv人事招考网

点击首页上的“考试服务”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名应聘人员只允许选择一个岗位),最后保存数据,提交报考申请。pmv人事招考网

应聘人员须下载并填写《昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘报名登记表》和《昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘报考诚信承诺书》,填写并签字后妥善保管,后续资格复审时需提供纸质版。pmv人事招考网

(4)提交审核pmv人事招考网

报名信息填好后,上传近期清晰的免冠电子照,即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性,报名信息一旦提交,将不可修改。pmv人事招考网

注意事项:每人限报1个岗位,本次招聘只接受网络报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。应聘人员在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要工作经历”报名信息栏中,这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据。应聘人员按要求如实填报有关信息和材料,凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次应聘资格。pmv人事招考网

(二)资格初审pmv人事招考网

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据应聘人员所填的报名信息逐项对照岗位要求,以判断应聘人员是否符合报名条件。需经人工审核或对计算机自动审核结果有异议,应聘人员可申请人工审核的方式对报名资格进行审核或复核。通过报名资格审核的应聘人员,不能再修改报考信息。pmv人事招考网

未通过资格审核的应聘人员,可在规定报名时间内改报其他符合条件的岗位。应聘人员在报名后登陆昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)查询资格初审是否通过,资格初审通过人员须在规定时间内登陆报名系统打印准考证,准考证打印时间详见笔试考试公告。pmv人事招考网

招聘岗位的笔试开考比例不低于3:1,即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达3:1及以上方可开考。pmv人事招考网

第一次挂网公告应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的岗位,进行第二次挂网公告。公告期为10个工作日。第二次挂网公告后,仍达不到最低开考比例的岗位,相应削减岗位招聘人数,直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。pmv人事招考网

(三)笔试pmv人事招考网

考试方式为线下现场闭卷笔试,考试的具体时间地点以笔试考试公告及考生准考证信息为准。pmv人事招考网

按照疫情防控要求,应试人员参加考试时需自行佩戴口罩,携带本人身份证及准考证(后续面试时仍需提供,请妥善保管),现场出示云南健康码、通信大数据行程卡及48小时内的纸质版核酸检测报告。如遇特殊情况更改考试时间或地点,以公告为准。pmv人事招考网

应试人员需提前1小时到达考点,配合考点做好疫情防控工作。云南健康码和通信大数据行程卡均为绿码,考前48小时内核酸检测结果为阴性的应试人员可进入考点参加考试;云南健康码为黄码,通信大数据行程卡显示到过国内中风险地区的城市的应试人员,须提供笔试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试;近一个月内有境外旅居史且云南健康码为绿码的应试人员,须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明可进入考点参加考试;云南健康码为红码、未出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。应试人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。如出现身体不适症状,请提前报备,对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。pmv人事招考网

笔试内容为基础知识+专业知识,笔试阅卷结束后笔试成绩在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)网站进行公示,同时公布进入资格复审人员名单,公示期为3个工作日。pmv人事招考网

(四)资格复审pmv人事招考网

按照笔试成绩从高到低的顺序,以3:1的比例确定资格复审人选, 若确定进入资格复审环节笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入资格复审,资格复审通过者进入面试环节。pmv人事招考网

应聘人员须携带相关证件到达指定地点现场进行资格复审。若资格复审时出现证件资料与报名材料不相符的,一律取消面试资格;应聘人员未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低顺序进行递补,递补后仍达不到2:1比例的,取消该岗位招聘。pmv人事招考网

资格复审时应聘人员须提供但不限于以下材料,具体以资格复审公告为准:pmv人事招考网

1.昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘报名登记表;pmv人事招考网

2.昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘报考诚信承诺书;pmv人事招考网

3.公民身份证及其他有效身份证明原件;pmv人事招考网

4.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准)原件;pmv人事招考网

5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书原件;pmv人事招考网

6.证明本人相关工作经历的备案劳动合同、解除劳动合同证明或协议书等原件。pmv人事招考网

资格复审的时间、地点和相关要求以昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公告为准。pmv人事招考网

(五)面试pmv人事招考网

资格复审合格人员进入面试环节,面试时应聘人员需提供本人身份证和笔试准考证原件,面试成绩当场公布,考生签字确认后方可离场。面试具体时间地点以昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公告为准。pmv人事招考网

疫情期间,参加现场面试的应聘人员请按要求做好防护措施,如未能按要求做好防护的,公司有权拒绝应聘人员入场参加面试。pmv人事招考网

每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1,面试当天以在规定时间内到达面试地点进行面试的人数为准,应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。pmv人事招考网

因面试当天个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1的岗位,该岗位的应聘人员面试成绩达到面试当天所有应聘人员的面试成绩平均分及以上时,方可进入下一环节;该岗位面试成绩未达到平均分及以上的应聘人员,不进入下一环节。pmv人事招考网

(六)综合成绩评定pmv人事招考网

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%pmv人事招考网

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。pmv人事招考网

综合成绩在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)上公示,公示期为3个工作日。经公示无异议的,按照综合成绩从高到低的顺序排序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入考察人选,如同一岗位出现综合成绩相同情况,以笔试成绩较高者确定。pmv人事招考网

(七)考察与体检pmv人事招考网

考察工作针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况等进行考察,考察不合格者,不予录用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予录用。pmv人事招考网

考察合格者由公司统一组织到指定的有资质的县级及以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检合格者确定为拟录用人员。pmv人事招考网

若考察和体检环节出现不符合标准要求、自愿放弃等情况的,从报考该岗位的人员中,按考试综合成绩从高到低依次递补。岗位递补一次后仍不满足岗位招聘要求或无递补人员时,取消该岗位招聘。pmv人事招考网

(八)拟录用名单公示pmv人事招考网

拟录用名单将在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行拟录用名单公示,公示期为5个工作日。pmv人事招考网

(九)录用及待遇pmv人事招考网

1.录用pmv人事招考网

公示期无异议的,新都公司及所属公司按程序办理录用手续。拟录用人员按公司通知要求准备入职所需材料,按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的,原则上不予录用。pmv人事招考网

2.福利待遇pmv人事招考网

录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。公司统一购买五险一金,对符合条件人员提供企业年金等相关福利。pmv人事招考网

(十)不予录用的情形pmv人事招考网

在本次招聘工作中应聘人员在资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的均不录用。pmv人事招考网

五、回避制度pmv人事招考网

本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司负责人有直系亲属关系的应聘人员,不得应聘公司的人事、财务和审计稽核岗位。pmv人事招考网

公司负责人和负责招聘工作的人员在办理员工招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。pmv人事招考网

六、监督与联系pmv人事招考网

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检监察部门和社会监督。pmv人事招考网

监督电话:0871-67482138(新都纪检监察室)pmv人事招考网

咨询电话:0871-63340297(考务咨询)pmv人事招考网

0871-67481538(新都公司)pmv人事招考网

七、重要提示pmv人事招考网

(一)请应聘人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。pmv人事招考网

(二)应聘人员应对提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责,并承诺完全满足应聘岗位要求的条件,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由考生本人自行承担。pmv人事招考网

(三)请应聘人员尽早提交报名信息,以便审核不通过后有时间重新提交审核材料或更换报考岗位。pmv人事招考网

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。pmv人事招考网

(五)招聘期间,请应聘人员积极主动适时关注规定网站的有关信息。pmv人事招考网

(六)报名、笔试、资格复审、面试及考察、体检、公示等相关内容请查看昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。应聘人员须保证报考期间所提供的通讯方式畅通,因不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由应聘人员自行承担。pmv人事招考网

(七)应聘人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。pmv人事招考网

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附件1:昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘岗位计划表pmv人事招考网

附件2:昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘报名登记表pmv人事招考网

附件3:昆明新都投资有限公司及所属公司2021年社会招聘报考诚信承诺书pmv人事招考网

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昆明新都投资有限公司pmv人事招考网

2021年10月12日

原文链接: http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202203.html

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