成都
近期，成都部分事业单位
公开发布了人才招聘信息
看看有适合你的吗
一
招聘岗位
学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、研究性学习（教育学等相关专业）。
学科竞赛教练：数学、物理、化学。
二
招聘对象
2022届全日制优秀本科毕业生；2021届和2022届普通高校优秀硕士毕业生；博士学位研究生；经认证的国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。
三
基本条件
热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；
毕业专业为相应学科相关专业，竞赛教练岗位要求在高中阶段须获得过本学科联赛省级赛区一等奖及以上奖项，且有志于投身于拔尖创新人才和领军人才的培养；
专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作；
钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力；
身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
四
福利待遇
(1) 符合成都市相关公开招聘政策和人才引进政策的教师，考核合格后，按规定解决事业编制；
(2) 博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策；
(3) 为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，设立博士工作坊等，并给予资金和政策支持；
(4) 按照国家政策购买“六险二金”；
(5) 提供定期体检、节假日慰问等其他福利。
五
应聘流程
(1)报名登记：
考生可根据招聘相关要求进行线上报名。
①截止时间：2021年10月22日下午5：00。
②个人电子简历填写入口：
http://wc.cdshishi.net/jszp2021
(2)资格审查及简历筛选：
按照公告中所涉及到的条件，学校对应聘人员进行资格审查和简历筛选。资格审查不合格，不进入考核程序。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(3) 考核办法：
第一阶段为面试考核；第二阶段为到校考核。
备注：学校将于10月下旬前往各地高校参加“2021‘蓉漂’人才荟成都市教育局直属学校（单位）公开招聘”，具体行程及时间安排请关注成都教育发布、成都石室中学官方微信平台及相应高校就业信息平台。
温馨提示①请密切关注成都石室中学校园网（www.cdshishi.net）、官方微信平台（cdsszx）发布的信息。②简历筛选后，学校将在第一时间联系入围者，进行考核。
联系电话：
028-86131966 毕老师、任老师
028-81132943 余老师
一
招聘岗位
部属师范院校2021年、2022年应届公费师范生；普通高等院校2021年、2022年应届研究生和国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。
2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得国（境）外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
二
招聘信息一览表
（图据四川在线）
说明：
1.以上招聘需求为学校三校区总需求，应聘人员须服从学校校区之间的工作安排。
2.硕士及以上学历的应届毕业生，本科和研究生所学专业须同时满足上表要求。
3.专业目录参考《四川省2021年考试录用公务员专业参考目录》。所学专业未列入专业目录（或没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并能提供毕业证书（已毕业人员）、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章），经招聘单位认定为相近专业的方符合报考条件。
三
招聘程序
1.报名时间
即日起至2021年10月30日
2.投递方式
将电子简历投递到指定的邮箱。要求：①以附件形式发送以下两个文件：个人简历(pdf格式)、含各类证件扫描图片的word文档；②邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”（例如：张三-硕士-北京师范大学-数学教师）；③邮箱地址：cdsdzxnx@163.com,不按要求报名的不予受理。
3.资料审核
学校对自荐材料进行初审后，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者。若发现资料与事实不符，则取消应聘资格，并将情况反馈给毕业高校的相关部门。
4.考核流程
学校将按照政策进行考核，考核分为两个阶段，第一阶段面试，第二阶段试讲或说课。
5.办理手续
经考核合格、体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期，符合入编条件和要求的按规定程序办理入编手续。
6.福利待遇
(1)符合成都市相关公开招聘政策和人才引进政策的教师，考核合格后，按规定解决事业编制；
(2)按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；
(3)博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；
(4)为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，建设博士工作站，并配套资金和政策支持；
(5)享受教职工每年体检等其他福利。
一
招聘岗位
（图据四川在线）
二
任职条件
学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）
2022年应届毕业生：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，特别优秀的可放宽至本科学历，毕业专业为数学、物理、化学、生物、信息学（计算机）或相关专业；
（2）在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖且入选省队（入选国家集训队优先）；
（3）能胜任高中教学工作；
（4）能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力和实践操作能力；
（5）了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；
（6）具有大学英语六级（含）以上水平；
（7）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
教育教学研究教师
2022年应届毕业生：
（1）教育学优秀博士研究生，毕业专业为教育学类、教育学原理、课程与教学论、教育史等；
（2）本科阶段所学专业须为语文、英语、政治、历史学科相关专业；
（3）具备教育教学相关的前沿知识和思想，有较强的理论研究水平；
（4）了解国家关于基础教育方面的各项政策；
（5）理论与实践相结合，深入教育教学一线，根据本科阶段所学专业情况，能高质量完成语文、英语、政治或历史其中一门学科的教学任务；
（6）具有大学英语六级（含）以上水平；
（7）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、技术、体育、音乐）
（一）在职优秀教师（高中物理、化学、音乐）：
（1）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
（3）学历要求为全日制硕士研究生学历，特别优秀的可适当放宽；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成相应学科的教学任务；
（5）获得过省、市赛课一等奖者优先；
（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
（7）有班主任工作经历者优先；
（8）音乐学科要求兼任管乐团指挥助理，须具有管乐团组织管理经验。
（二）2022年应届毕业生（中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育；高中通用技术）：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为相应学科相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任相应学科的教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（5）体育学科有羽毛球、乒乓球、排球特长专项的优先；
（6）信息技术和通用技术学科特别优秀的可放宽至本科学历。
生物创新实验中心专职实验教师
2022年应届毕业生：
1.岗位职责：高质量完成岗位实验任务。
2.任职条件：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，要求本科及研究生阶段所学专业对口，为生物技术、分子生物学、细胞生物学、遗传学等；
（2）具有一定分子生物学研究实验基础，熟悉分子生物学相关实验技术，掌握基因重组知识和操作技术，有较强的实验操作能力；
（3）具有较强的独立设计和完成课题能力，较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题研究中出现的问题；
（4）熟练掌握实验仪器操作和维护；能胜任实验室日常运行、常规实验和竞赛实验教学及青少年科技活动辅导等工作；
（5）工作积极主动、认真负责，能吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的团队精神和职业素养，有较强的执行能力和计划能力。
食堂食品卫生安全监督与管理员
1.在职优秀人员（1-2人）：
（1）40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
（2）大学专科及以上学历，食品相关专业，特别优秀的可适当放宽学历限制；
（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
（4）具有初级及以上食品安全管理员证书者优先；
（5）具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总务后勤工作经历者优先；
（6）熟悉使用excel等办公软件。
2.2022年应届毕业生（1-2人）：
（1）本科及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为食品质量与安全、食品科学与工程、食品科学等；
（2）专业成绩优异，专业能力较强；
（3）了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》；
（4）熟练使用excel等办公软件；
（5）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
三
报名登记
登记时间：即日起至2021年10月30日止。
四
待遇说明
（一）符合成都市相关人才引进政策和公开招聘政策的，考核合格后，按规定解决事业编制；
（二）为优秀人才搭建学术丶科研平台，建设博士工作站，并配套资金和政策支持；
（三）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；
（四）海归硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；
（五）博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；
（六）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；
（七）按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；
（八）享受教职工每年体检等其他福利；
（九）薪酬待遇优厚（博士研究生年薪25-33万）。
五
联系方式
电话：
028-85442231
18080866807（向老师）
地址：
● 林荫校区：成都市武侯区林荫中街1号
● 高新校区：成都市高新区盛安路666号
一
招聘岗位及人数
二
招聘方式
合同聘用，学校与录用人员签订聘用合同；工资按合同约定执行；购买成都市社会保险。
三
应聘程序
1.注册并登录西华大学招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。2．在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，提交应聘申请。请务必准确填写姓名、身份证号和联系电话。姓名和身份证号将作为报考者考核时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考试，责任由报考者自行承担。3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
报名时间、咨询电话
截止时间：2021年10月15日17：00前
联系电话：028-87729083（刘老师）
注：考核办法择优通知面试。
成都东部新区综合执法局
成都东部新区公园城市建设局
现面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员
因工作需要，成都东部新区综合执法局本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员19名。具体公告如下：
一
招聘对象及岗位
招聘对象：
1、符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
2、国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
招聘岗位及人数：
详见附件《成都东部新区综合执法局公开招聘编外（聘用）人员岗位表》。
二
报名时间
10月10日9:00—10月14日17:00
三
报名方式
1、本次招聘只接受网上报名，应聘人员认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜，并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位填报《公开招聘编外（聘用）人员应聘报名表》（附件2）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告等扫描图像以电子文档形式发送至邮箱：40008628@qq.com。
邮件标题名称及附件命名方式统一为“岗位编号+姓名+岗位名称或部门”。本次招聘每人限报一个岗位，请勿重复投递。
2、应聘者应对其填写的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，综合执法局有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。招聘期间，综合执法局将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
3、考试
考试分为笔试和面试。
笔试时间、地点另行通知。
笔试科目：《综合能力测试》，内容主要包括公共基础知识、公文写作、职业能力倾向测试、专业知识等，满分100分（其中，岗位8专业知识占100%，其他岗位专业知识占20%）。
总成绩按参加笔试考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩保留两位小数）
四
聘用
1、应聘者体检考察合格后，与第三方人力资源服务公司签订劳动合同并购买五险一金，派遣到本单位工作。
2、拟聘用人员实行试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
五
薪酬待遇和工作地点
薪酬待遇：应聘人员年薪为8-9万元（含税，含单位、个人缴纳五险一金等）；
工作地点：1-7号岗位为成都东部新区市民中心（后期按照上级部门统一安排）；8号岗位为成都东部新区相关镇（街道）。
六
咨询
咨询电话：028-86033613（王老师）
咨询时间：工作日9:00—18:00
附件：
成都东部新区综合执法局公开招聘编外（聘用）人员岗位表
成都东部新区综合执法局编外（聘用）人员招聘报名表（2021年）
成都东部新区公园城市建设局面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员6名。
一
招聘对象
符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
二
招聘流程
1、发布公告
本次招聘公告在以下网站发布：
四川西南企联人力资源管理有限公司官网（http://www.scxnql.com/）
2、报名程序
报名时间：10月8日9:00至10月13日17:00止。
报名方式：通过四川西南企联人力资源管理有限公司官方网站（http://www.scxnql.com/）进行网上报名。（麒麟才子→全职岗位→根据公告内容要求报名）。
华西天府医院调度中心
一
工作内容
1.负责调度中心电话的日常接听与记录。受理客户抱怨、投诉、表扬、建议、报修等问题，做好工作记录，呼叫中心交接表填写与问题跟踪；
2.负责维修工单跟进；
3.物业服务信息咨询，客户疑问解答，客户相关微信群维护，问题解答等；
3.业务类办理各类表格填写清晰，规范，按时存档。
二
工资待遇
3000-4000（五险，年底双薪）
三
工作时间
暂定为：24小时轮班制，每天工作8小时，月休4天
四
岗位要求
1.男女不限，年龄18-35岁；
2.全日制大专及以上学历，专业不限（条件优异者可降低要求）；有相关服务工作经验优先；
3.净身高160cm以上；
4.有良好的服务意识及注重礼貌礼节，亲和力强，能适应一定的工作压力，具有较强的责任心及工作应变能力，能接受夜班。
华西天府医院后勤服务
库房工人（5人）
工作内容：
1、按照国家和医院要求进行物资验收、产品分拣、分类上架等；
2、协助库房季度盘点、呆滞材料管理；临床科室二级库房盘点和调拨管理；
3、物资配送：包括物质准备和供给，轮流值班等；
4、严格实施库房三防管理；
5、协助耗材异动分析和特殊耗材的管理；
6、部门交办的其他库房相关工作。
应聘条件：
50岁以下，高中及以上学历，有医院相关工作经验者优先，有较强的事业心和责任感，沟通能力强，具有团队协作能力，能胜任加班。
薪资：面议
药剂科工人（5人）
工作内容：
1、负责药品的提货、送货、装卸、上架、整理及清洁卫生等工作；
2、负责包装材料的领用、使用并如实记录；
3、负责成品的分装工作，打印标签，认真核对标签与成品是否相符，观察成品是否有异样，及时准确登记标签；
4、药品库房的夜间值守工作；
5、完成领导交办的其他临时性工作和任务，能胜任加班。
应聘条件：
50岁以下，高中及以上学历，有医院相关工作经验者优先，有较强的事业心和责任感，沟通能力强，具有团队协作能力，能胜任加班。
薪资：面议
安管机动岗（20人）
工作内容：
1、协助警方打击院内和周边发生的盗窃、抢劫、号贩子等违法犯罪行为，驱赶在门诊及周边流窜的号贩子、乞讨人员、闲杂人员、发传单人员，做好门诊侧门进口的安全防范工作，防范暴恐类突发事件的发生；
2、维护院内治安秩序，加强对重点部门和要害部位的守护、警卫和巡逻；
3、应对院区各种各样的突发性或群体性事件，依照国家有关法律，预防和打击违法犯罪行为，协助各级公安机关查破各类案件；
4、按保卫部门要求，经常性地开展安全巡查，发现隐患及时上报，督促安全防范措施的落实；
5、在遇有安全灾害事故（如火灾）和其他紧急危险情况及时采取救援抢险措施，维护公共财产和人民群众生命财产安全；
6、完成医院交办的其他工作。
应聘条件：
1、年龄18-40岁，身高1.7米以上，体重不低于60公斤，高中及以上学历，身体健康，体能素质好，能适应准军事化管理要求；
2、具有一定的警勤技能、了解相关的法律法规、安全防范知识及消防常规知识；具有一定的应急处置、语言表达及沟通协调能力；
3、大专及以上高校毕业生，公安院校毕业生，高校体育特长毕业生，退役士兵、转业士官优先。
薪资：面议
机电维修技术员（1人）
工作内容：
1、主要负责医院机械类设备的维修维护工作；
2、协助参与医疗仪器、设备的入库、保管、发放、登记、统计工作；
3、协助参与计量器具强检项目的周期检定工作；
4、协助参与医疗仪器质量检测工作。
应聘条件：
本科及以上学历，40岁及以下，具有焊接上岗证书，具有机床操作和机械制图能力，熟练掌握日常办公软件，能够适应加班，有5年相关工作经验者优先。
薪资：面议
电器维修技术员（1人）
工作内容:
1、主要负责医院电器设备的维修维护工作；
2、协助参与医疗仪器、设备的入库、保管、发放、登记、统计工作；
3、协助参与计量器具强检项目的周期检定工作；
4、协助参与医疗仪器质量检测工作。
应聘条件：
本科及以上学历，40岁及以下，熟悉掌握模拟电路和数字电路基础知识，具有独立维修各类电子电器能力，熟练掌握日常办公软件，能够适应加班，有5年相关工作经验者优先。
内勤工人（10人）
工作内容：
1、服从科室及医院的工作安排和调度；
2、按授权范围内完成病房内内勤工人的相关工作；
3、接受科室考核，保质保量完成各项工作及指令性任务。
应聘条件：
初中及以上（认字及写字无障碍），具有较强责任心和沟通能力，具有团队协作能力，服从工作安排，个人品德良好，具有同情心，有在医院从事内勤工作者优先。
薪资：面议
保洁（20人）
工作内容：
负责医院内部清洁（岗位不同，清洁类型不同）
工作地点四川大学华西天府医院
报名方式如有条件合适者，请联系对应联系人↓
1.保洁请联系邱女士：13558679147（微信与电话同号）
2.库房工人、药剂工人、安管机动岗、机电维修技术员、电器维修技术员、内勤工人请联系刘女士：13808205946（也可直接至华西天府医院行政楼物业办公室填写报名登记表，后期将统一安排面试）
