成都
成都经开数字
城市运营管理有限公司
2022年招聘公告
成都经开数字城市运营管理有限公司由成都经开国投集团有限公司和成都经开园区投资有限公司共同出资成立。遵循龙泉驿区智慧城市的整体规划设计，以智能基础设施为基础，以“城市大脑”为智能中枢，以数字政务服务为主要业务方向，协同区属各级部门、单位打造“1+1+4+n”的整体架构，致力于发展成为“智慧城市建设与服务的先行者，以功能性服务为主、具有市场化经营能力的智慧城市服务商”，助力提升国有企业的城市运营能力。
作为智慧城市综合开发承建主体和智慧城市运维服务主体，经开数运公司主要负责承担区域信息化建设及智能设施改造、区域智能设施维保和信息化项目运维业务，打造“主业繁荣、多业共兴”的智慧城市运营管理公司。
现根据我司经营管理和业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人才10名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位、
名额及任职要求
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招聘对象
招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2022年7月31日前的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。
应聘人员必须具备下列基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；
2．年满十八周岁；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5．符合招聘岗位所要求的资格条件；
6．执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
有下列情况之一者，不得应聘
1．曾因犯罪受过刑事处罚，以及曾被开除党籍、公职的；
2．有违法、违纪行为正在接受有关部门调查的；
3．参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5．配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
6．人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．2022年7月31日之后未毕业仍然在读的高校生；
8．其他不适合从事相关岗位工作的。
招聘流程
本次招聘工作按照：网上报名-简历筛选-笔试-在线测评-资格审查及面试-背景调查及体检-公示-聘任等流程进行。
网上报名
1．报名起止时间：2022年7月1日12：00至7月10日17：30
2．报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过扫描下方二维码进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
3．报名要求
（1）应聘人员应对照岗位具体资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。
（2）每位应聘人员限报一个岗位。
（3）应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
（4）报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
简历筛选
对应聘人员提交的简历进行筛选，符合条件的，经招聘组审议通过后，进入笔试环节。
笔试
1．笔试开考比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1:10的比例，确因职位特殊需要个别岗位未达到1:10时，报公司招考工作小组批准，相应调整开考比例或取消该招聘岗位。
2．笔试科目内容包含专业技术知识和公共基础知识，卷面满分100分。
3．考试时间和地点。笔试时间暂定为2022年7月16日，具体时间及地点详见笔试短信通知。
在线测评
1．对通过笔试的人员进行测评，重点关注其性格及心理健康部分，在线测评不计入综合成绩，结果仅作为面试时面试官评价的参考要素。
2．根据笔试成绩，按应聘岗位1:5的比例确定进入在线测评人员。
3．在线测评时间暂定为2022年7月19日。
资格审核及面试
1．完成在线测评的人员在一面当天须携带身份证、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告证书）、职业资格证书等原件及复印件进行校验。
2．面试分为一面和二面两轮，一面比例原则上为1：5，二面比例原则上为1：3，个别岗位因应聘人员放弃比例未达到时，报公司招考工作小组批准，相应调整面试比例或取消该招聘岗位。
3．一面时间暂定为2022年7月22日，二面时间暂定为2022年7月26日。具体时间地点请关注面试短信通知。
4．综合测评得分=一面面试成绩*70%+笔试成绩*30%，笔试、面试满分均为100分，按从高到低确定进入二面的人选。
5．另可根据实际面试情况，对候选人在招聘岗位中进行调剂。
背景调查及体检
1．依据招聘岗位及人数，二面结束后按照入围候选人员综合分析报告，上报公司审议，确定进入背景调查和体检人员名单。
2．背景调查主要涉及身份基础信息、学历验证、职业资格证书、社会负面记录、失信被执行人、涉法涉诉、工作经历核实及工作表现评价等。
3．背景调查人员按要求进行体检。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
4．体检不合格者，不予聘用。对背景调查、体检不合格或本人自愿放弃出现的空额，由招考工作小组另行研究决定。
公示
通过背景调查和体检的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
聘任
未收到有影响聘任情况反映或反映问题不影响聘任的，由成都经开数字城市运营管理有限公司依法依规签订相关聘任手续。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
注意事项
1．每个应聘人员限报一个岗位，应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格；
2．本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名，不收取任何费用；
3．我公司有权根据岗位报名情况，在同等条件下，择优录取。并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：
028-86616978-321
（胡老师）
咨询时间：
工作日9:30-12:00，13:00-17:30
